职工请假，须提前以书面方式申请，写明请假原因及时间，按审批程序批准后方可请假，否则一律按旷工处理。（ ）

判断题

职工请假，须提前以书面方式申请，写明请假原因及时间，按审批程序批准后方可请假，否则一律按旷工处理。（ ）

答案解析

判断题

职工因紧急情况不能提前申请的，必须亲自以电话或其他方式与所属上级联系，告知请假理由，得到批准后在事后及时补办请假手续。（ ）

答案解析

单选题

员工因重要私事确需本人离岗办理，可优先申请()。事假原则上应提前申请，如遇紧急、特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话等方式请假，事后及时补办请假手续。

答案解析

判断题

员工申请事假必须出示相关身份证明，如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话方式请假，事后不需补办请假手续。

答案解析

判断题

职工请事假必须本人书面申请，填写《请假单》，经上级领导批准方可进行休假，事假期内停发工资。（ ）

答案解析