员工实际工作年限不超过10年，在本公司工作年限少于5年的，医疗期是（ ）个月，累计计算期限是（ ）个月。

单选题

员工实际工作年限不超过10年，在本公司工作年限少于5年的，医疗期是（ ）个月，累计计算期限是（ ）个月。

答案解析

单选题

员工实际工作年限超过10年，在本公司工作年限大于15年小于20年的，医疗期是（ ）个月，累计计算期限是（ ）个月。

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单选题

员工首次和公司签订劳动合同的，实际工作年限满一年以上或者研究生及以上学历的人员试用期为（ ）。

答案解析

单选题

员工患病停工治疗，实行医疗期制度。实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限 5 年以下的员工，医疗期为（ ）。

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判断题

港龄薪金根据员工在本公司的工作年限确定，工作年限起始时间以员工与公司首次签订劳动合同的时间为准，但员工在控股公司或参股公司的工作年限不可以合并计算。

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