多选题
“五个回归”是一种问题溯源分析的方法，主要包括识别“谁来做”，看管理职责是否具体明确；（）。
A识别“怎么做”，看制度规程是否规范完整
B识别“会不会做”，看人员能力是否满足要求
C识别“能不能做”，看资源配置是否到位充分
D识别“做的如何”，看检查考核是否及时有效
正确答案：A （备注：此答案有误）
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