依据《燕山石化员工健康管理办法》组织开展网格化心肺复苏培训，具备应急救治能力的员工比例不得低于（ ）。

单选题

依据《燕山石化员工健康管理办法》组织开展网格化心肺复苏培训，具备应急救治能力的员工比例不得低于（ ）。

答案解析

多选题

依据《燕山石化员工健康管理办法》，员工健康管理主要包括( )健康保障、健康促进等内容。

答案解析

单选题

《燕山石化员工健康管理办法》所称的健康是指包括( )在内的全面健康。

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单选题

依据《燕山石化能力发展管理办法》，其中能力模型的设计以开展( )所履行的职责为基础，提取出完成工作任务所具备的能力。

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单选题

依据《燕山石化员工健康管理办法》，应在（ ）内对内部调离人员的健康状况进行随访、评估并做出是否返回原岗位或继续调离的决定。（疑似）职业病病人的调离不宜影响其岗位工资。

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