公司年度考核实施方案执行后，（）与各部门应做好指标监控工作，发现有持续达到上限考核或超低考核的指标，应及时组织开展调研工作，可在年度内择机对年度考核实施方案部分指标进行完善，及时修正经济责任制考核中出现的各种问题。

单选题

公司年度考核实施方案执行后，（）与各部门应做好指标监控工作，发现有持续达到上限考核或超低考核的指标，应及时组织开展调研工作，可在年度内择机对年度考核实施方案部分指标进行完善，及时修正经济责任制考核中出现的各种问题。

答案解析

单选题

年度考核实施方案修订稿应与年度考核实施方案同样履行公司要求的审批程序，经公司相关部门会签、（）审批后下发至相关单位执行。

答案解析

单选题

各部门要认真落实专业化管理提升实施方案,加大( )穿透力,强化过程管控,使专业化管理从市公司部门、专业室到县公司、班组一贯到底,提高班组对专业管理要求的执行力。

答案解析

判断题

安委会根据各部门、运营中心申报的应急预案年度演练计划，结合运营公司年度工作安排，拟定运营公司应急预案年度演练计划，提报安全保卫部审批后下发执行。

答案解析

单选题

每年12月份中旬，（）根据前11个月经济责任制考核结果，进行加权平均，形成各部门、各单位年度考核结果。年度考核结果用于各部门、各单位年度兑现的依据。

答案解析