多选题

(多选题, )()【多选题】甲公司没有专门负责打印、复印的员工,最近公司业务比较繁忙,有大量的资料需要打印、复印。故聘请吴某来公司专门负责打印、复印,他们口头约定:吴某周一到周五每天各来公司一次,每次工作3小时,每次工作100元,使用1次,试用期工资80元,工资每月支付一次。2个月后甲公司发现,吴某同时在多家公司作小时工,为赶时间工作比较马虎,遂通知吴某解除约定。吴某要求甲公司多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳合同法律制度的有关规定,下列说法中错误的有( )。

A甲公司可以与吴某订立口头劳动合同

B甲公司可以与吴某约定试用期

C甲公司与吴某约定的工资支付标准及结算周期符合规定

D甲公司可以随时通知吴某解除用工合同,吴某可以要求甲公司支付经济补偿

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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