如果某劳动者在国庆期间被用人单位安排加班工作，用人单位应支付不低于其工资的（ ）的工资报酬。

单选题

如果某劳动者在国庆期间被用人单位安排加班工作，用人单位应支付不低于其工资的（ ）的工资报酬。

答案解析

单选题

根据《劳动法》等相关规定，用人单位安排劳动者加班，每月不得超过（ ）小时。

答案解析

单选题

日最高气温达到(　　)以下时，用人单位应当采取换班 轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班

答案解析

单选题

用人单位在(      )期间，应当依法安排劳动者休假3天。

答案解析

单选题

用人单位安排劳动者加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。

答案解析