首页 试题详情
单选题

我国《劳动法》规定,劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担()

A行政责任

B赔偿责任

C刑事责任

D连带赔偿责任

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    我国劳动法规定劳动者违反法律规定条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定保密事项,对用人单位造成经济损失,应当依法承担()

    答案解析

  • 单选题

    劳动法规定劳动者违反法律规定条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定保密事项,对用人单位造成经济损失,应当依法承担( )。

    答案解析

  • 判断题

    用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者工作时间。

    答案解析

  • 多选题

    《中华人民共和国劳动法规定劳动者依照法律规定,通过( ),参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

    答案解析

  • 判断题

    劳动法规定劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。

    答案解析

热门题库