因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。

单选题

因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。

答案解析

判断题

用人单位不履行女职工权益保护专项集体合同，侵害女职工合法权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。

答案解析

判断题

凡建立工会女职工组织的单位都应签订女职工权益保护专项集体合同，也可将女职工权益保护专项内容作为集体合同的附件或在集体合同中设立专门章节。

答案解析

单选题

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行（）专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。

答案解析

判断题

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。( )

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