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判断题

法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。()

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

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    法定节假日安排劳动者工作支付低于工资300%工资报酬。()

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    我国《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作支付低于工资( )工资报酬。

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    用人单位依法安排劳动者法定节假日工作,按照低于劳动合同劳动者本人日或小时工资标准(  )支付劳动者工资。

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    法定节假日安排劳动者加班工作,用人单位应当支付()报酬。

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    劳动者法定节假日工作,按照低于劳动合同规定劳动者本人小时工资标准( )支付劳动报酬。

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