单选题

人员录用效用的计算公式为( )。

A人员录用效用=录用人数/招聘总成本

B人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用

C人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用

D人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

人员录用效用的计算公式为( )。

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多选题

人员录用数量评估公式正确的是（　　）。

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多选题

为了提高对人员录用的质量的评估，还可以采用录用合格比和录用基础比两个统计指标，其公式是（　　）。

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问答题

某IT公司准备在8月进行一次招聘活动，按岗位需求需招聘副总经理1人，开发部经理1人，产品销售部经理1人。消息发布后，前来应聘的人员为副总经理38人，开发部19人，产品销售部35人。公司在这次招聘活动中的预算分别为广告费20000元，招聘测试费15000元，体检费3000元，应聘者的纪念品费1000元，招待费3500元，录用人员家属安置费用5000元。实际录用2人。请计算：总成本效用，招聘录用比，招聘完成比，应聘比。

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问答题

效用

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