企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（ ）依法作出处理。

多选题

企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列（ ）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。

答案解析

单选题

企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（ ）依法作出处理。

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多选题

企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定，侵犯下列哪些职工劳动权益情形，工会应当与企业交涉，要求纠正？（）

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单选题

企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（ ）提请仲裁,（ ）不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向（ ）提起诉讼。

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判断题

企业、事业单位、社会组织应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位、社会组织依法行使经营管理权。

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