山东能源集团首席技师管理期内享受山东能源集团首席技师津贴，从入选的次月开始，由获评人员所在单位按月标准的（ ）随工资发放，剩余部分根据年度考核结果兑现。

单选题

山东能源集团首席技师管理期内每人每月享受技能津贴标准不高于（ ）。

答案解析

单选题

山东能源集团首席技师管理期内享受山东能源集团首席技师津贴，从入选的次月开始，由获评人员所在单位按月标准的（ ）随工资发放，剩余部分根据年度考核结果兑现。

答案解析

单选题

山东能源集团首席技师每（ ）评选一批，管理期限为（ ）年。

答案解析

判断题

山东能源集团首席技师管理期内享受山东能源集团首席技师津贴，从入选的次月开始，由获评人员所在单位按月标准的50%随工资发放，剩余部分根据年度考核结果予以兑现。

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判断题

《山东能源集团人事档案信息化建设工作实施方案》中要求，坚持能源集团集中管理、二三级单位分级负责的原则，建立能源集团人事档案数字化信息系统。

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