单选题

员工请事假必须提前说明理由，办理请假手续，经领导批准后方可休假，原则上员工 1 年内累计事假不得超过(　　)天。

A 15

B 20

C 30

D 45

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

员工请事假必须提前说明理由，办理请假手续，经领导批准后方可休假，原则上员工 1 年内累计事假不得超过(　　)天。

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判断题

员工申请事假必须出示相关身份证明，如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话方式请假，事后不需补办请假手续。

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单选题

员工因重要私事确需本人离岗办理，可优先申请()。事假原则上应提前申请，如遇紧急、特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话等方式请假，事后及时补办请假手续。

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单选题

员工请事假必须从严审批，事假一次超过（）天及以上的，须报单位负责人准许后方可办理请假手续。

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判断题

员工请假（病假、事假等）应在人力资源管理信息系统办理请假手续，审批流程原则上不超过三个节点。（）

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