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判断题

抓好班组长的任用、考核、培训、调整四个环节,建立健全班组长能上能下的考评机制,每半年对班组长进行一次考核,考核结果与班组长奖惩、竞争上岗挂钩,对不称职的班组长坚决进行调整。

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

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    答案解析

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