多选题

工龄津贴( )

A员工在本公司工作满一年按照50元计算

B员工在本公司工作第二年按照80元计算

C员工在本公司工作第三到五年按照100元计算

D员工在本公司工作第六到第九年按照150元计算

E员工在本公司工作第十到二十年按照200元计算

F超过20年，每增加一年，在200元的基础上再增加10元

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

多选题

工龄津贴( )

答案解析
单选题

工龄工资（）计算工资性待遇和地区津贴的基数。

答案解析
单选题

职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

答案解析
多选题

职工在正常的()、()、()、小产假、哺乳假、探亲假、丧假等休假期间（年休假除外）,本人岗位工资、工龄工资照发,绩效工资、误餐补助、岗位津贴、洗理费相应扣除。

答案解析
单选题

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受（）的哺乳假;哺乳假期间，按其工资、津贴、补贴总额的百分之八十核发;享受哺乳假的职工不影响晋级、工资调整和计算工龄。

答案解析