人力资源部负责公司行政管理、文秘工作、保密管理、档案管理、后勤保障、大型会议及活动的会务组织、接待与综合协调、公共关系等职能。

判断题

人力资源部负责公司行政管理、文秘工作、保密管理、档案管理、后勤保障、大型会议及活动的会务组织、接待与综合协调、公共关系等职能。

答案解析

问答题

（ ）负责公司行政管理、文秘工作、保密管理、档案管理、后勤保障、大型会议及活动的会务组织、接待与综合协调、公共关系等职能。

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多选题

公司人力资源部职责负责对所属单位的培训、评价工作进行。

答案解析

问答题

某市政公司人力资源管理中心在2008年年底要对制定审核2009年人力资源费用预算进行审核。人力资源部的司部长负责该项工作。请问审核人力资源费用预算的基本要求是什么？

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判断题

人力资源管理部门负责归口管理公司领导干部亲属及特定关系人经商办企业行为工作。（ ）

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