首页 试题详情
单选题

《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A三个月

B半年

C一年

D二年

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    中华人民共和国劳动法规定用人单位必须建立、健全劳动卫生制度( )。

    答案解析

  • 判断题

    (  )《中华人民共和国劳动法规定:严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

    答案解析

  • 单选题

    中华人民共和国劳动法规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。

    答案解析

热门题库