首页 试题详情
判断题

员工受到惩处的,根据情节轻重,可以给予一定的经济处罚或降档 (级)、撤职等,同时可以予以调岗或待岗。

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    员工受到惩处根据情节轻重可以给予一定经济处罚或降档(级)、撤职等,同时可以予以调岗或待岗。

    答案解析

  • 多选题

    员工受到惩处,视情节轻重,同时给予一定经济处罚,以下惩处等级与具体金额描述是正确是( )

    答案解析

  • 判断题

    员工因正常履行岗位职责受到不公平对待根据情节轻重可以申报考核加分或公司级奖励。

    答案解析

  • 多选题

    (多选题)广西电网公司业扩五项禁令对于违纪行为将以零容忍态度,根据《广西电网有限责任公司员工惩处实施细则》相关规定从严从重惩处,视情节轻重给予()。

    答案解析

  • 单选题

    员工受到公司级通报批评,视情节轻重给予( )经济处罚。

    答案解析

热门题库