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单选题

简单易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是

A分级法

B因素评定法

C行为锚定评分法

D关键事件法

正确答案:A (备注:此答案有误)

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