单选题
对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。
A迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简
B执行特殊的人才保留战略，留住关键员工
C合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
D指定规划，大量吸收与培训新员工
正确答案：A （备注：此答案有误）
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