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对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是(  )。

单选题
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是(  )。

A改变员工的晋升和发展机会。留住更多的现有人员

B裁减工作绩效不佳的员工

C合并新购并企业的人力资源管理体系

D制定适当的规划保证及时雇用和培训新员工

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