判断题
《劳动合同法》规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A正确
B错误
正确答案：A （备注：此答案有误）
相似试题
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单选题
按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（ ）。
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判断题
《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，同时应执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。( )
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判断题
《劳动合同法》规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
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单选题
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。
-
单选题
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任
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