系统规范员工行为，是加强企业文化建设、提高员工凝聚力的有效途径；是建设高素质员工队伍、促进员工全面发展的迫切需要

判断题

系统规范员工行为，是加强企业文化建设、提高员工凝聚力的有效途径；是建设高素质员工队伍、促进员工全面发展的迫切需要

答案解析

单选题

根据《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见(试行)》,以下哪项不属于规范员工廉洁从业行为的工作安排的( )。

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单选题

中国银保监会《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设指导意见(试行)》(银保监党发[2022]26 号)在“规范员工廉洁从业行为”中明确:各级监管部门要督促银行保险机构定期开展员工( )行为排查。

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单选题

某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果;②通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正;③通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因;④对程序的有效执行保持警觉，即使在生产经营压力很大时，也不能容忍走捷径和违反程序。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)， 这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范”要素的是( )。

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判断题

企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到员工,规范员工的生产作业行为。

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