员工违法违纪盗窃、侵占、侵吞企业财产但没有触及刑事犯罪时，企业给予员工解除劳动合同、降职、撤职、行政处分等处理，要以（ ），程序要规范，手续和证据要齐全。

多选题

员工违法违纪盗窃、侵占、侵吞企业财产但没有触及刑事犯罪时，企业给予员工解除劳动合同、降职、撤职、行政处分等处理，要以（ ），程序要规范，手续和证据要齐全。

答案解析

多选题

因员工本人责任心不强，玩忽职守、疏忽大意等原因造成失职，主观上非故意协助他人盗窃、侵占、侵吞企业财产包括（ ）。

答案解析

多选题

无论是否出于获利目的，如查明员工有主观上故意（直接故意或间接故意）协助他人盗窃、侵占、侵吞企业财产的行为，给企业合计造成较大经济损失的，给予（ ）。

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