首页 试题详情
判断题

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    劳动合同确认无效劳动者付出劳动,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

    答案解析

  • 单选题

    劳动合同确定无效,劳动者已经付出劳动,用人单位( )

    答案解析

  • 判断题

    102.劳动合同确认无效,即使劳动者付出劳动,用人单位也不必再向劳动者支付劳动报酬。

    答案解析

  • 单选题

    根据《劳动合同法》规定,劳动合同确认无效,但劳动者付出劳动,用人单位向劳动者支付劳动报酬数额,应当( )。

    答案解析

  • 判断题

    劳动合同确认无效后,用人单位对劳动者付出劳动,不能参照本单位同期、同工种、同岗位工资标准支付劳动报酬。( )

    答案解析

热门题库