多选题

有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

C低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的

E安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

多选题

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。( )

答案解析
多选题

有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

答案解析
多选题

《劳动法》规定，用人单位有（）等侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

答案解析
问答题

简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现。

答案解析
单选题

劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

答案解析