首页 试题详情
问答题

简列劳动定员传统的制定修订方法。

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    劳动定员传统制定修订方法主要有(  )。

    答案解析

  • 多选题

    企业劳动定员制定修订新方法主要有(  )。

    答案解析

  • 单选题

    (  )是指制定修订劳动定员,通过主管部门发布,使劳动定员得以实施过程。

    答案解析

  • 判断题

    供电企业劳动定员标准一般5年修订一次。

    答案解析

  • 多选题

    劳动定员基本方法()

    答案解析

热门题库