凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，组织人事部门等应当立即查核，未核准前，一律（ ）考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。

判断题

凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，组织人事部门等应当立即查核，未核准前，可以继续考察或者录用、聘用、调动等程序。

答案解析

单选题

凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，组织人事部门等应当立即查核，未核准前，一律（ ）考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。

答案解析

判断题

凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，人力资源部门等应当立即查核，未核准前，一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。（）

答案解析

判断题

凡发现档案涉嫌涂改、造假的，都要启动调查程序；对缺少重要原始依据材料不能真实、完整反映干部情况的，可以依据现有材料直接认定。

答案解析

判断题

档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清的，要记录在案，未查清前不得提拔或重用。

答案解析