面试热点:就业难,应该怎么办? 【热点背景】 今年全国普通高校毕业生874万人,同比增加40万人,规模创历史新高。往年的三四月份,正是找工作的关键时刻,今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。预计上半年高校毕业生就业压力较大,教育部正全力帮助应届毕业生拓宽就业和升学渠道。对此,各地各部门相继出台措施,比如组织“特岗计划”等项目,扩大今年硕士研究生招生规模等等。通过不断开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。 【模拟试题】 今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。对此,各地各部门相继出台措施,开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。假如你是某高校招生就业处的负责人,请问你会为提高本校的就业率重点做哪几方面的工作?
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问答题
面试热点:新型职业下的大学生就业【热点背景】教育部近日印发通知,要求严格核查2020届高校毕业生就业数据。其中,提出的几个“自由职业”让大家耳目一新,互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等,应纳入就业统计。而人社部公布的9个新职业也包括这些,其中互联网营销师里面增设直播销售员。大家传统的就业认知,就业就是要“靠谱就业”,今天的“自由职业”与“自主创业”真的可以算做是就业吗?实际上,随着我国新经济、新产业的发展,新的就业形态、新的就业岗位不断涌现,我们也应该具备与时俱进的思想,不能因为我们不熟悉就不认可不接纳--简单的说不认同这些“自由职业”显然是不合适的,只有我们从思想上真正的接受这种就业方式,对于多元化的就业方式,我们就可以怀着更加包容的态度去对待了。【题目训练】教育部近日印发通知,要求严格核查2020届高校毕业生就业数据。其中,提出的几个“自由职业”互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等,也应该纳入就业统计。有的人认为这能够拓宽毕业生的就业渠道,有的人认为这是为高校提高就业率放水,对此,你怎么看?
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材料题
下一步应该怎么办
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问答题
面试热点:疫情下的就业季如何应对【热点背景】疫情当前,为了避免人员聚集传播病毒,保护好毕业生的身体健康,有许多的用人企业都停止了线下的招聘会,但是对于即将要就业的大学生们却不是一个好消息,如何度过这个难关成了当下大学生最应该去思考的问题,同时也是政府部门的一次考验。北京市人社局、教委要求为毕业生开展线上招聘服务,推行“不见面”签署毕业生就业协议。【例题展示】在疫情形势仍然严峻复杂的时候,线下的招聘会举办成了难题,为了保护毕业生的身体健康同时为他们提供更好的就业服务,请你提出几点建议?
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问答题
面试热点:为高校毕业生提供不断线就业服务【热点背景】“就业”成为今年的高频词,既说明就业问题之严峻,又说明就业工作之重要。今年,2020届全国高校毕业生人数再创新高,达到874万,同比增长40万;受疫情影响,让就业形势更加严峻。与此同时“要促进市场化、社会化就业,高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。”高校和属地政府提供不断线的就业服务,能在一定程度上缓解高校毕业生的求职压力,给他们以更多的选择空间。【模拟试题】2020届全国高校毕业生人数再创新高,达到874万,受疫情影响,很多应届毕业生就业困难,高校和政府联合提供不断线服务,对此,你怎么看?
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