甲公司共有200名职工，其中50名为总部管理人员，150名为直接生产工人。从2×19年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×19年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计2×20年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2×19年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为（　　）元。

多选题

甲公司为小家电生产公司，系增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为13%，甲公司共有职工200名，其中170名为一线生产人员，30名为总部管理人员，2019年5月，甲公司以其生产的每台成本900元（未计提存货跌价准备）的电暖气作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖气市场售价为每台1000元（不含增值税）。甲公司下列会计处理中正确的有（　　）

答案解析

多选题

下列关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（ ）。A.企业从工资中扣回代垫职工家属医药费，代扣个人所得税时的会计分录：借：应付职工薪酬贷：其他应收款——职工家属医药费应交税费——应交个人所得税B.甲公司为6G手机生产企业，共有职工100名，其中70名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。某年12月，甲公司以其生产的每台成本为5000元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该手机市场售价为每台6000元，甲公司适用的增值税税率为13%。假定不考虑其他因素，该公司应确认的应付职工薪酬为60万元，管理费用为18万元，主营业务收入为60万元，主营业务成本为50万元

答案解析

单选题

甲公司共有200名职工，其中50名为总部管理人员，150名为直接生产工人。从2×19年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×19年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计2×20年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2×19年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为（　　）元。

答案解析

问答题

乙公司为一家生产电视的企业，共有职工200名。2020年4月，公司以其生产的成本为10000元的液晶电视和外购的每台不含税价格为1000元的电暖器作为福利发放给职工。该型号液晶电视的不含增值税售价为每台14000元，乙公司适用的增值税税率为13%；乙公司以银行存款支付了购买电暖器的价款和增值税款，已取得了增值税专用发票，适用的增值税税率13%。假定200名职工中有170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。企业应如何进行财税处理？

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单选题

14.甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2019年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为13%。则甲公司应确认的应付职工薪酬为（）元。

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