首页 试题详情
判断题

在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。( )

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    试用期解除劳动合同用人单位再次用该劳动者时,不得再约定试用期。( )

    答案解析

  • 判断题

    (2016年)试用期解除劳动合同用人单位再次用该劳动者时,不得再约定试用期。( )

    答案解析

  • 单选题

    劳动者试用期提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同

    答案解析

  • 判断题

    用人单位试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由

    答案解析

  • 单选题

    劳动者试用期结束,提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

    答案解析

热门题库