《南昌局集团公司福州客运段班组长培训管理办法》，在职班组长每两年进行一次适应性脱产轮训，轮训时间不少于（ ）学时。

判断题

《南昌局集团公司福州客运段班组长培训管理办法》，班组长资格性培训对象：已通过段组织的班组长选拔，但未取得班组长任职资格的新职班组长、后备班组长。

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判断题

《南昌局集团公司福州客运段职工教育培训管理细则》， 班组是职工教育培训实施的基本单元，负责具体实施，班组长是本班组职工教育培训责任人和业务辅导员。

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单选题

《南昌局集团公司福州客运段班组长培训管理办法》，在职班组长每两年进行一次适应性脱产轮训，轮训时间不少于（ ）学时。

答案解析

判断题

《南昌局集团公司福州客运段班组长培训管理办法》，班组长适应性轮训对象：已取得班组长任职资格满1年并继续担任班组长职务的在职班组长、备用班组长。

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判断题

《南昌局集团公司福州客运段班组长培训管理办法》，未参加班组长任职资格培训、未参加每两年1次的班组长轮训以及参加班组长培（轮）训成绩不合格人员不具备班组长任职资格，需送集团公司进行班组长培训，成绩合格后方具备班组长任职资格。

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