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多选题

员工严重违反公司规章制度,违反劳动纪律,迟到、早退、旷工等屡教不改并严重影响正常工作,连续旷工时间超过( ),或 ( )累计旷工时间超过三十日,公司有权解除劳动合同。

A十五日

B二十日

C半年内

D一年内

正确答案:A (备注:此答案有误)

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