培训结束后、(）评估:针对受训者回到工作岗位以后,其行为或者工作绩效是否因为培训而有预期中的改变进行评估。

填空题

培训结束后、(）评估:针对受训者回到工作岗位以后,其行为或者工作绩效是否因为培训而有预期中的改变进行评估。

答案解析

填空题

培训结束后、(）评估:针对受训者对培训项目进度进行评估,评估内容主要包括对培训师授课技巧、培训内容、培训收获等方面。

答案解析

多选题

受训者培训成果的评估包括（　　）。

答案解析

问答题

某外贸企业为提升企业的竞争力；针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训，希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动，塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识，同时为将来课程的改进收集信息，要求受训者填写培训课程评估表。根据上述情况，为该企业设计一份培训课程评估表。

答案解析

填空题

培训结束后、(）评估:评估受训者在完成培训项目后的学习成效,主要测量受训者对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。

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