首页 试题详情
单选题

员工被国家机关采取强制措施期间未出勤可不记为无故旷工,由所在部门(中心)按( )办理手续。

A调休假

B事假

C年假

D病假

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    员工国家机关采取强制措施期间出勤可不记为无故旷工,由所在部门(中心)按( )办理手续。

    答案解析

  • 单选题

    通号中心员工国家机关采取强制措施,在公司内部调查期间,如需请休假的,须经( )同意后,方可办理请休假手续。

    答案解析

  • 单选题

    ( ) 结合国家机关采取强制措施的案例,加强员工 法纪教育,引导员工遵纪守法。

    答案解析

  • 多选题

    员工国家机关采取强制措施 管理办法(暂行)所称强制措施,包括以下情形:()()()()()。

    答案解析

  • 判断题

    各部门(中心)作为员工的直接管理单位,在 发生员工国家机关采取强制措施事件时做好国家机关采取强制措施人员的特殊事假办 理及岗位安排。

    答案解析

热门题库