运营分公司内部调动的员工原岗位与新岗位不属于同一类型的，可按新岗位标准提出更换申请，原岗位制服需上交回收

判断题

运营分公司内部调动的员工原岗位与新岗位不属于同一类型的，可按新岗位标准提出更换申请，原岗位制服需上交回收

答案解析

问答题

根据运营分公司内部（）需要，员工在一线生产类岗位之间转岗/轮岗/晋升的，需经过转岗/轮岗/晋升后的岗位培训。

答案解析

判断题

职工内部调动岗位需要申请岗位变动。()

答案解析

填空题

若员工第一次上岗证补考不合格，首先考虑分公司内部( )（针对岗位级别为初级的员工）或( )（针对岗位级别为初级以上的员工）。

答案解析

判断题

对违反安全生产“高压红线”，但未造成事故（事件）后果，管理人员按照《运营分公司岗位职级管理实施细则》相关规定执行，生产岗位员工按照《运营分公司员工待岗管理办法（试行）》相关规定执行。（ ）

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