单选题

一家生产小家电的企业,拥有职工几百人,技术人员几十人。由于该企业产品无新意,
效益不断滑坡,职工工资低下,技术人员情绪低落,人员流失严重,在岗技术人员也不主动开
展新产品研究。为解决这些问题,人事部门提出 4 种方案,如果你是经理,你会选择( )方
案。

A 规定每个技术人员 2 年必须开发至少一种新产品.做不到者降一级工资

B 设立新产品开发奖.从新产品上市第一年的利润中提取 2%作为奖金,发给有关技术人员

C 全面提高技术人员的工资.根据过去开发新产品的业绩,工资增幅 10%~30%不等

D 每个技术人员每月预发 70%工资.其余 30%在年终视每人开发新产品的业绩如何而决定
发不发

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

一家生产小家电的企业,拥有职工几百人,技术人员几十人。由于该企业产品无新意,效益不断滑坡,职工工资低下,技术人员情绪低落,人员流失严重,在岗技术人员也不主动开展新产品研究。为解决这些问题,人事部门提出 4 种方案,如果你是经理,你会选择( )方案。

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