判断题
劳动人事争议当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。（ ）
A正确
B错误
正确答案：A （备注：此答案有误）
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判断题
劳动人事争议当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。（ ）
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判断题
劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人；异议不成立的，应当书面决定驳回。当事人逾期提出的，仲裁程序应当暂停，由劳动人事争议仲裁委员会决定是否受理。（ ）
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单选题
当事人提出管辖异议，应当在接到人民法院应诉通知之日起（ ）内以书面形式提出。
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单选题
劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,由( )仲裁委员会管辖。
-
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会提交的材料包括：（ ）。
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