多选题

《劳动合同法》规定，企业裁减人员时，应当优先留用（）。

A与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

B与本单位订立无固定期限劳动合同的人员

C家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

D残疾人员

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有（）

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《劳动合同法》规定，企业裁减人员时，应当优先留用（）。

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根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是（）

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《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有（）

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单选题

某企业在2010年因生产经营状况困难，确需裁减人员，降低企业生产成本。经过公司高层研究决议，提前向工会或者全体职工说明企业目前情况，听取工会或者职工的意见后，再向劳动行政部门报告，进行裁减人员。但是企业员工表示不满，反映企业决定比较突然，未说明相应赔偿的事项。根据背景资料，回答下列问题。用人单位依据《劳动合同法》规定裁减的人员，在（）再录用人员时，应当优先录用被裁减的人员。

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