目标分解应针对每个部门的（ ）和所属层级组织的实际情况进行分解，并横向分别承担、纵向逐级细化，覆盖所有部门和层级。

填空题

目标分解应针对每个部门的（ ）和所属层级组织的实际情况进行分解，并横向分别承担、纵向逐级细化，覆盖所有部门和层级。

答案解析

单选题

安全环保目标分解应针对每个部门的（ ）和所属层级组织的实际情况进行分解，并横向分别承担，纵向逐级细化，覆盖所有部门和层级。

答案解析

多选题

《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的（）等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。

答案解析

判断题

分解核心KPI，能够明确每一步骤的行动目标和每个行动的考核指标？

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单选题

开展（ ）的重要手段就是运用目标管理方法，将组织的质量总目标逐级进行分解，使之形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系，发挥组织系统内部每个工作岗位、部门在实现质量总目标过程中的作用。

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