职代会应审议企业提出的企业改制中的职工安置方案、职工奖惩办法以及其他涉及职工切身利益的重要规章制度；审议经企业和工会协商提出的集体合同草案、企业年金方案、住房制度改革方案等涉及职工切身利益的重大事项。在审议的基础上，进行投票表决，形成通过或不通过的决议。（ ）

判断题

职代会应审议企业提出的企业改制中的职工安置方案、职工奖惩办法以及其他涉及职工切身利益的重要规章制度；审议经企业和工会协商提出的集体合同草案、企业年金方案、住房制度改革方案等涉及职工切身利益的重大事项。在审议的基础上，进行投票表决，形成通过或不通过的决议。（ ）

答案解析

判断题

职代会应听取企业工作报告，审议企业经营方针、中长期发展规划、年度计划、财务预决算等重要事项的报告；审议企业改制方案和重大改革措施；审议职工劳动安全卫生措施，职工教育培训计划、奖励方案和经费使用情况；听取企业经营方面的重大问题、制订重要规章制度的情况以及集体合同履行等情况的报告，并提出意见和建议。（ ）

答案解析

判断题

企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。

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判断题

职代会主席团成员由企业工会与职代会各职工代表团（组）协商提出候选人名单，经企业党组织同意，在职代会预备会议上表决通过。（ ）

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单选题

根据省联社《“三重一大”决策制度实施办法（示范文本）》规定，“审议并通过企业改制破产、兼并重组过程中的职工分流、安置方案”是列入（ ）审议或决策范围的“三重一大”事项。

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