年度绩效考核应用于(　　)、(　　)、(　　)、(　　)、(　　)、(　　)6个方面。(　　)

填空题

年度绩效考核应用于(　　)、(　　)、(　　)、(　　)、(　　)、(　　)6个方面。(　　)

答案解析

判断题

安全绩效考核分为月度、季度、年度考核。

答案解析

多选题

年度考核结果可以应用于以下哪些方面(　　)。

答案解析

单选题

先进班组年度绩效考核A级员工比例可上调( )。

答案解析

判断题

年度绩效考核为A的，具备公司年度先进个人的优先推荐资格；年度绩效考核为C及以下的，不予推荐参与年度先进评比。

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