某地市供电局员工学历为本科，专业技术资格为助理工程师，技能等级为技师，工作年限4年，请简述调配其到人力资源部培训评价专责岗位的岗位任职资格审查的过程。

论述题

某地市供电局员工学历为本科，专业技术资格为助理工程师，技能等级为技师，工作年限4年，请简述调配其到人力资源部培训评价专责岗位的岗位任职资格审查的过程。

答案解析

论述题

某地市供电局员工学历为大专，专业技术资格为助理工程师，技能等级为高级工，工作年限4年，请简述调配其到计量中心电能量数据班副班长岗位的岗位任职资格审查的过程。

答案解析

判断题

地市供电局基建工程业务序列助理专责岗位学历要求为本科及以上。（ ）

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判断题

地市供电局电力调度控制中心主网调控班班长岗位的最低学历要求为本科。（ ）

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多选题

根据分公司《岗位管理办法》，校招相关专业全日制本科及以下学历员工原则上在（ ）定岗定级。

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