本部专责及以下人员岗位调整，需填写人员岗位调整审批表。（ ）在本部门内调整的，由部门主要负责人审核，报本部门公司分管领导审批，不需征求员工本人意见，

判断题

本部专责及以下人员岗位调整，需填写人员岗位调整审批表。（ ）在本部门内调整的，由部门主要负责人审核，报本部门公司分管领导审批，不需征求员工本人意见，

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多选题

新进本部员工，原则上专责及以下人员年龄不超过（ ）,四级正、四级副人员年龄不超过（ ）。

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单选题

为增强本部在岗人员队伍活力，公司根据工作需要组织开展（ ）或进行人员岗位调整。

答案解析

单选题

属本部四级正、四级副岗位和职能部门专业技术岗位的，竞聘人员应具有公司系统（ ）工作经历。

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判断题

根据《广西电网公司2019-2023年干部教育培训实施意见》的要求，针对专业技术技能人员，加大以提升胜任力为重点的岗位能力教育培训力度，加强各级机关队伍建设，公司本部层面以3年为周期，对专责开展发展战略、作风建设、党性修养、能力素质提升等方面的轮训。（）

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