首页 试题详情
单选题

符合公司岗位胜任能力评价管理制度规定,员工当年度首次岗位胜任能力评价不合格,学习培训期间按( )处理,薪酬待遇从其规定。

A降岗

B待岗

C转岗

D退出

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    符合公司岗位胜任能力评价管理制度规定,员工当年度首次岗位胜任能力评价不合格,学习培训期间按( )处理,薪酬待遇从其规定

    答案解析

  • 单选题

    符合公司岗位胜任能力评价管理制度规定,当年度岗位胜任能力评价不合格的老员工,由所在单位与其协商安排转岗,所转岗位应( )原岗位岗级。

    答案解析

  • 多选题

    根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定,下列选项可能符合岗位胜任能力评价免评条件有( )。

    答案解析

  • 多选题

    岗位胜任能力评价结果分为( )。

    答案解析

  • 多选题

    根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定,下列选项属于岗位胜任能力评价免评的条件是( )。

    答案解析

热门题库