因（ ）等其他特殊原因，不能履行岗位职责的其他人员，由所在单位与其协商安排转岗。

单选题

因（ ）等其他特殊原因，不能履行岗位职责的其他人员，由所在单位与其协商安排转岗。

答案解析

单选题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，因身体原因或其他特殊情况不能按期参加评价的，员工按规定办理（ ）手续。

答案解析

单选题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，因年龄或身体等特殊原因，不能完全按岗位评价标准内容参加评价的员工，经单位履行审批程序,明确岗位、职责调整和差异化考评规定的前提下，允许评价组织单位因人职责不同执行差异化的考评内容，原则上人数控制在员工所在班组人数的（ ）以内。

答案解析

多选题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，因年龄或身体等特殊原因，不能完全按岗位评价标准内容参加评价的员工，经单位履行审批程序,明确（ ）和（ ）的前提下，允许评价组织单位因人职责不同执行差异化的考评内容，原则上人数控制在员工所在班组人数的（ ）以内。

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判断题

若转岗人员因身体情况、工作失职等原因不能胜任现任岗位需转岗的按照转岗分类履行相关程序。

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