多选题
人力资源领域追责问责情形包括：（ ）。
A所属单位严重违反公司人力资源领域制度规定的情形
B对所属单位选人用人专项检查中发现的问题突出的情形
C所属单位对公司人力资源政策
D所属单位发生的涉及人力资源领域的违纪违法案件，并造成恶劣影响的情形
E其他需要追责问责的情形
正确答案：A （备注：此答案有误）
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