判断题
公司人力资源部应对所属单位人力资源部门主要负责人人选的任职资格、工作经历、考核等级、任职回避等进行把关。（ ）
A正确
B错误
正确答案：A （备注：此答案有误）
相似试题
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判断题
所属三级单位人力资源部门主要负责人选任由公司人力资源部进行动议。（ ）
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判断题
公司人力资源部应对所属单位人力资源部门主要负责人人选的任职资格、工作经历、考核等级、任职回避等进行把关。（ ）
-
单选题
人力资源领域追责问责，对所属单位人力资源部门负责人进行问责，由公司人力资源部向所属单位（ ）提出建议。
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判断题
领导干部个人有关事项报告经所属单位党委或总部部门主要负责人阅签，交所属单位人力资源部门转交或直接送交公司人力资源部门。（ ）
-
单选题
在人力资源领域追责问责实际工作中，公司人力资源部可以视情况对所属单位人力资源部门（ ）进行约谈提醒，促使其改进提升。
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