集团公司指标体系中，如果指标口径和集团指标规范相冲突，原则上一集团公司指标体系规范为准，并由各单位、各专业负责限期整改。

判断题

集团公司指标体系中，如果指标口径和集团指标规范相冲突，原则上一集团公司指标体系规范为准，并由各单位、各专业负责限期整改。

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判断题

集团公司指标体系中，指标变更应同步考虑相关业务部门、报表及应用中涉及的同名指标，确保集团内部指标命名唯一，指标口径一致。

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判断题

省级数据指标归口管理部门，可根据自身管理需求，在集团指标体系框架下补充本单位的数据指标。但不得与集团公司指标体系架构、指标名称及指标口径相矛盾

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判断题

“分类负责”是指各单位指定本单位数据指标管理接口人，对本专业数据指标维度内的维值实施分类管理，根据本单位管理需求，可在集团指标体系框架下提出新增指标需求，经上级数据指标归口管理部门审核后，补充本单位数据指标，但不得与集团公司数据指标体系架构、指标名称及指标口径相矛盾

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单选题

如果指标需要在集团跨部门、跨省分公司场景使用，就需要纳入集团公司指标体系规范管理。由（） 或（）在原有《指标变更模板》的基础上，完善延伸内容，提交至（），申请指标纳管

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